Formateur en Gestion des Ressources Humaines H/F

Vous assurerez la préparation du contenu pédagogique et l'animation des cours auprès d’étudiants en section BTS dans le secteur du tertiaire sur les points suivants :

• Nommer et identifier les fichiers numériques du personnel et établir un plan de classement

• Dématérialiser les documents RH

• Code légal de la rémunération, la grille, le calcul de la rémunération

• Structure du bulletin de paie, règles d’accessibilité, transmettre la DSN

• Instances représentatives du personnel, le dialogue social, la hiérarchie des normes juridiques

• Préparer les élections professionnelles, les organiser, et proclamer les résultats

• Entretien professionnel, grille d’évaluation

• Indicateurs de performance sociale, concevoir un tableau de bord, interpréter un tableau de bord

• Créer une newsletter, contribuer à la prévention et au traitement des conflits individuels

• Travail collaboratif, ses outils

• Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail

Volume horaire : 14 séances soit 56 heures annuelles.